La situación de estancamiento en la economía actual y el creciente número de desempleados ha llevado al Ayuntamiento de Bildea a promover políticas activas de inserción laboral, prestando especial atención a aquellos colectivos en situación de riesgo de exclusión social (discapacitados, parados de larga duración, jóvenes desempleados, etc.). Desde el Servicio de Empleo y Bienestar se han creado unos planes de empleo e insercción laboral y así, se les ofrece a los vecinos la oportunidad de mejorar su vida si no tienen resuelto cómo intergrarse en el sistema laboral.
Los objetivos y estrategias principales son:
- Mejorar los niveles de bienestar social de la ciudadanía, haciendo especial hincapié en aquellos colectivos socialmente más desfavorecidos.
- Elaboración y puesta en marcha de programas especializados para cada uno de los demandantes de estos servicios.
- Elaboración y ejecución de planes de acción para colectivos vulnerables o en situaciones de especial riesgo social.
- Impulso de proyectos de formación y de búsqueda de empleo.
- Apoyo y asistencia durante el proceso de búsqueda de empleo.
Además, también se pretende incentivar la contratación de carácter estable a fin de favorecer la creación de puestos de trabajo con ese carácter y fomentar contrataciones fijas a tiempo completo, o bien a tiempo parcial.
Así, desde el Servicio de Empleo y Bienestar se realizan una serie de entrevistas individuales y/o grupales en las que se acuerda un itinerario de inserción sociolaboral para favorecer su acceso al mercado de trabajo. Es un esfuerzo que se hace en equipo entre el destinatario y los servicios municipales.
Todos los itinerarios están diseños según las características personales, sociales y laborales del desempleado y de este modo se puede actuar sobre las carencias de esta persona y, también, hacerle ver cuáles son sus puntos fuertes a la hora de buscar un trabajo. De este modo, se le ofrece todo un abanico de servicios que van desde la orientación hasta la formación.
- Las mujeres en general y más en concreto:
- Mujeres que hayan sufrido malos tratos.
- Mujeres que hayan ejercido la prostitución.
- Colectivos con especiales dificultades:
- Desempleados mayores de 45 años.
- Desempleados que tenga la consideración de parados de larga duración.
- Discapacitados físicos, y sensoriales con un grado de minusvalía de al menos el 50%, y discapacitados psíquicos con un grado de minusvalía del 33% o más.
- Personas con un alto riesgo de exclusión social (ex toxicómanos, ex reclusos, minorías étnicas, inmigrantes).
- Desempleados agrícolas que se desplacen de su residencia habitual para la prestación laboral.
- Jóvenes desempleados menores de 30 años.
- Sin ninguna experiencia laboral.
- Con escasa formación previa.
Actuaciones de carácter general
- Orientación sociolaboral:
- Entrevistas individualizadas.
- Sesiones grupales y talleres de búsqueda activa de empleo.
- Diseño de itinerarios individualizados de inserción.
- Formación para el empleo (talleres, cursos, etc).
- Información sobre habilidades laborales y recursos sobre el mercado laboral.
- Formación:
- Talleres de cultura laboral.
- Cursos.
- Intermediación laboral:
- Información sobre ofertas de empleo.
- Orientación sociolaboral: es el pilar fundamental en el proceso de inserción laboral de todos aquellos grupos en riesgo de exclusión laboral.
- Entrevistas individualizadas: se trata de tener una primera toma de contacto con el demandante del servicio para valorar su inclusión en el sistema y conocer su situación actual laboral y social. En base a esto, se elaborará un informe individualizado que permitirá seguir su evolución en el tiempo.
- Sesiones grupales y talleres de búsqueda activa de empleo: en grupos reducidos se llevarán a cabo reuniones para intercambiar experiencias y crear un ambiente positivo para la motivación en la búsqueda de empleo. Un equipo de profesionales guiará las reuniones y procederá a impartir los talleres de búsqueda activa de empleo (elaboración de curriculum, entrevistas personales, búsqueda de empleo por internet...en términos generales).
- Diseño de itinerarios individualizados de inserción: se diseñará, de manera personalizada, el camino a seguir y las metas a alcanzar para cada uno de los usuarios. El hombre o la mujer estará acompañado por un equipo de apoyo en todo momento que lo orientará durante el proceso y una vez que haya encontrado trabajado, para que este perdure en el tiempo.
- Formación para el empleo (talleres, cursos, etc): formación específica para el empleo donde se darán las directrices para la búsqueda del mismo y se trabajarán en las aptitudes y carencias de cada uno de los asistentes a los talleres.
- Información sobre habilidades laborales y recursos sobre el mercado laboral: acceso ilimitado a información sobre las necesidades actuales del mercado laboral y de sus recursos.
- Formación:
- Talleres de cultura laboral: todas las herramientas que el demandante necesita conocer para poder desenvolverse en el mundo laboral. Exposición de sus derechos y responsabilidades como trabajador por cuenta ajena o autónomo.
- Cursos: para que el desempleado pueda ampliar sus conocimientos en diversas áreas se ofrecen cursos formativos.
- Intermediación laboral:
- Información sobre ofertas de empleo: el Servicio ofrece información directa sobre puestos de trabajo en diferentes empresas y negocios del Ayuntamiento de Bildea y también de otros municipios.
El perfil general de los usuarios reune una gran número de personas pertenecimiento a los siguientes colectivos: inmigrantes, mujeres y jóvenes. Para ellos se han desarrollado una serie de planes especializados que describiremos más abajo. Seguidos de estos tres colectivos también abundan las personas con algún tipo de discapacidad o personas con pocos recursos, sobre todo, aquellos que llevan un tiempo prologando en situación de paro.
- Mujeres en general que nunca han trabajado o que han permanecido alejadas del mercado laboral durante un periodo largo de tiempo.
- Inmigrantes. Por el bajo precio de la vivienda contamos con un elevado número de población procedente de otros países y que quiere incorporarse al mundo laboral.
- Jóvenes. Nuestra población es inminentemente joven y también están siendo los principales afectados ante el desempleo.
Cada una de ellas aparecerá desarrollada en su página específica (pincha para acceder a ellas directamente).
